Structure d'accueil collective, assistante maternelle, nounou, fille au pair, garde partagée ou baby-sitter : selon l'âge et les besoins de votre enfant, plusieurs modes de garde s'offrent à vous. Faites votre choix avec les conseils de Maminou ! Lire
Mode de garde
Entre la garde, les accessoires de puériculture et la nourriture, l'arrivée d'un enfant représente sans conteste des frais supplémentaires ! Mais des aides existent. Paje, Prime de naissance, Allocation de base, Complément de libre choix... Lire
Aides et allocations familiales pour la garde d'enfants | Allocations familiales | CAF : Caisse d'allocations familiales
Difficile d'obtenir une place en crèche ! Et encore plus à Paris? Si vous êtes parisien et avez dû choisir un mode de garde à domicile pour votre(vos) enfants(s) de moins de trois ans, l'Allocation Paris petit à domicile (PAPADO) peut vous... Lire
Aides et allocations familiales pour la garde d'enfants | Allocation de base | CAF : Caisse d'allocations familiales | Paje
Si vous souhaitez bénéficier d'une garde à domicile sans avoir à gérer le statut d'employeur, la crèche familiale, ou service d'accueil familial, peut être une bonne solution. Votre bébé sera accueilli chez une assistante maternelle,... Lire
Assistante maternelle | Crèche familiale
Comment rédiger un contrat de travail pour une garde partagée ? Faut-il un ou plusieurs contrats ? Quelles sont les obligations des parents employeurs ? Maminou vous répond. Lire
Contrat de travail | Fepem | Garde partagée
Avant d'embaucher une assistante maternelle, une nounou, une nourrice, une fille au pair ou une baby-sitter pour la garde de vos enfants, il est nécessaire d'établir au préalable un contrat de travail entre l'employeur et le salarié. Lire
Une assistante maternelle peut être amenée à effectuer des heures de garde supplémentaires en cas de retard ou d'indisponibilité des parents employeurs. Ces heures de travail en plus sont rémunérées. Lire
Assistante maternelle
La rémunération d'une assistante maternelle est régie par la Convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur. Montant, calcul du salaire, fiche de paie, indeminités... Le point avec la rédaction de... Lire
Assistante maternelle | Contrat de travail | Salaire
Une assistante maternelle qui signe un contrat avec des parents pour la garde d'un enfant reçoit chaque mois un bulletin de salaire. Que contient-il ? Voici les mentions stipulées. Lire
Assistante maternelle | Recrutement : choisir et trouver un nounou | Salaire
La rémunération des assistantes maternelles est fixée par la Convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur. Celle-ci est calculée sur la base du SMIC en vigueur. A cela peuvent s'ajouter des... Lire
Assistante maternelle | Salaire | Smic
Une assistante maternelle peut être embauchée en contrat à durée déterminée pour la garde d'enfants. En quoi consiste t-il ? La rédaction de Maminou vous explique les modalités du CDD. Lire
Assistante maternelle | Contrat de travail
Pour une garde d'enfant au domicile privé des parents, ceux-ci peuvent faire appel à une nourrice, appelée aussi nounou. Celle-ci dépend de la Convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Lire
Contrat de travail | Nounou | Nourrice
Le salaire d'une garde à domicile, plus communément appelée nourrice (ou nounou), est fixé par la Convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Un salaire minimum auquel peuvent s'ajouter des indemnités doit être... Lire
Garde à domicile | Nounou | Nourrice | Salaire
Vous embauchez une baby-sitter et vous n'avez aucune idée du tarif d'un baby-sitting ? Suivez les conseils de Maminou pour vous entendre avec votre candidate sur le tarif horaire lors de l'entretien d'embauche. Zoom sur le salaire, la déclaration... Lire
Baby-sitter | Baby-sitting | Salaire