© Tomispin - Fotolia.com

Bonne nouvelle pour les mamans ! La totalité des périodes de congé maternité comptent désormais pour la retraite. Jusqu’à aujourd’hui, les femmes validaient un seul trimestre de congé maternité par enfant, y compris quand la durée légale de celui-ci dépassait trois mois. Rappelons que pour la naissance d’un troisième enfant ou en cas de grossesse multiple, la durée du congé maternité peut aller jusqu’à 6 mois ou plus. Le nouveau décret concerne tous les enfants nés depuis le 1er janvier 2014. Les congés pour adoption seront également pris en compte à raison d’un trimestre pour 90 jours de congés.

Une avancée pour les femmes

La ministre des Affaires sociales, Marisol Touraine a salué la parution du décret. "La prise en compte de tous les trimestres de congé maternité et du congé d'adoption représente une avancée majeure pour les femmes et pour les familles. C'est la preuve qu'une réforme des retraites de justice et de progrès est possible", a-t-elle déclaré dans un communiqué publié hier. Et d’ajouter : "Les congés maternité ne créeront plus de trous dans la carrière" des femmes. La prise en compte du congé maternité s’inscrit dans la réforme des retraites votée par le parlement en décembre 2013 et validée par le Conseil constitutionnel. Elle allonge la durée de cotisation et crée un compte pénibilité.