Charges sociales d'une assistante maternelle

La rédaction Maminou

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Les cotisations et contributions de Sécurité sociale, d'assurance chômage, de retraite complémentaire, d'AGFF, de prévoyance et de formation professionnelle sont calculées sur le salaire réel brut de l'assistante maternelle. La CSG et la CRDS sont calculées sur 97 % de ce même salaire.

Le Centre Pajemploi effectue ces calculs pour les bénéficiaires de la PAJE. Il vous en envoie le décompte et, parallèlement, adresse une attestation d'emploi à votre assistante maternelle agréée.

La totalité des cotisations sociales est prise en charge par votre CAF ou MSA dans la mesure où le salaire journalier n'excède pas 5 fois la valeur du SMIC par jour et par enfant gardé.

Assistant(e) maternel(le) agréé(e)  : le dossier complet

  1. Assistante maternelle : rôle, statut, rémunération, démarches...
  2. Contrat de travail de l'assistante maternelle
  3. Charges sociales d'une assistante maternelle
  4. Attribution de l'agrément assistante maternelle
  5. La charte entre parents et assistante maternelle

 

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