Bonjour,

alors voila je suis en garde partagée et l'une des deux famille arrête le contrat fin juillet car l'enfant rentre en maternelle.

Nous n'avons toujours pas trouvé de famille pour les remplacer. La famille avec qui je reste vient de m'annoncer qu'ils allaient prendre 2 semaines de vacances en aout et que par conséquent je n'aurais que la moitié de mon salaire car je cite "on va pas vous payer un mois complet alors que vous ne travaillerez que 15 jours" alors en soi je suis d'accord sur le principe mais moi je ne les ai pas demandés ces vacances imposées !!! Donc ont ils le droit de ne me payer que la moitié du mois ?

je lui dis que personnellement moi ca me convient pas de ne toucher que la moitié et que j'ai rien demandé dans l'affaire bref elle me dit qu'elle a peut être trouvé une famille pour les remplacer les 2 semaines mais qu'il faut que je fasse des efforts de mon côté pour les horaires .... en effet la famille de "remplacement" demande 30mn de plus le matin et 30mn de plus le soir (sachant que j'ai déja 1h30 aller et 1h30 retour de trajet pour me rendre au travail) et qu'elle est assez loin de mon RER, et en plus elle paie moins que mon contrat

en gros je travaille plus et je touche moins, je trouve ca gonflé d'oser me dire que je dois faire des efforts...

il ne me semble pas légal de m'imposer des "vacances" qu'on ne me paie pas, enfin ca ne me semble pas logique :/

j'ai envoyé un mail à l'inspection du travail et j'attends leur réponse mais je voulais avoir des avis également

merci et désolée du pavé lol