Séparation d'un enfant

Katia

Publié le

Bonjour et ne sais pas trop comment dire aux parents que je ne peux pas prendre leur enfant en Péri scolaire et en plus c'est un enfant adorable car je l'es depuis ses 3 mois et je m'entends très bien avec les Parent et en plus ce petit va avoir un frère ou une sœur merci pour vos conseils

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le
11 réponses Répondre au message

Anonyme

Bonjour, je ne fais pas de périscolaire donc je préviens les parents dès le premier entretien.
Il vaut mieux leur en parler avant de les surprendre en refusant leur avenant.

J'ai une collègue qui a dû se spécialiser dans le périscolaire et refuser les bébés car elle ne voulait pas justement se séparer des bébés qu'elle a eu depuis leur 2/3 mois qui sont devenus des péris.
Avec leur rythme il était Il pzs de respecter le rythme des tous petits.

Conseils: en parler et ne pas les mettre sur le fait accompli.
Vous n'avez aucune nécessité de motiver votre décision.
Ninie

Anonyme

Bonjour ,
Il ne faut pas trop attendre pour leur dire qui puisse au moins s'organiser et trouver une solution .
Je ne fais pas de péri mais je leur dis d'entrée et les parents comprennent très bien . Allez courage à vous . Marie

Anonyme

La solution serra peut être plus facile car dans quelque jour je serai si je suis enceinte et comme j'ai un agrément pour 3 je ne pourrai pas continue avec lui

Anonyme

Et bien , vous verrez bien mais n'attendez pas trop pour le dire à ce parent que vous ne le lui prenez pas en péri .

Anonyme

Juste une question: pourquoi vous ne le voulez pas en peri?

Anonyme

Histoire de couple

Anonyme

Bonjour ,
Je ne comprends pas votre réponse '' histoire de couple '' ???? expliquez vous ???

Anonyme

Comme il va y avoir un changement d'horaires, les parents doivent vous présenter un avenant, avec les nouveaux horaires et le nouveau salaire. Si vous refusez cet avenant, ce sont aux parents de vous licencier et pas à vous de démissionner. Pensez à vos droits pôle emploi.
C'est à peu près le seul cas ou le licenciement est autorisé alors que l'employée est enceinte, mais ne tardez pas.
Vous pouvez des maintenant leur demander comment ils comptent s'organiser, et leur expliquer que vous ne pouvez pas vous permettre une baisse de salaire, ou qu'avec votre futur bébé, et/ou le petit frère ou soeur (s'ils comptaient vous confier ce bébé), vous ne pouvez pas assurer le périsco.

Anonyme

Pour revenir à l'histoire de couple mon compagnon estime que c'est pas rentable
Et merci pour la personne du 9 juin à 9h43 car elle a trouvé la phrase que je recherchais

Anonyme

De rien, on est là pour s'entraider

Anonyme

Mince,arrêtez de vous justifier !! On a toutes une vie et des attentes par rapport à notre métier. Si vous ne pouvez/voulez pas garder l.enfant dites-leurs clairement que NON ce ne.est pas possible. C'est tout!

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