Question autour du calcul du nombre de semaines
Antoine
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Bonjour,
Nous avons un contrat en année incomplète qui débute au 1er septembre (qui fait suite à un contrat précédent jusqu'au 31/08) avec deux périodes distinctes car notre enfant est scolarisé cette année, le salaire net horaire est fixé à 3,5 €:
- Des semaines "scolaires" à 24h de garde (Période A)
- Des semaines "vacances" à 36h de garde. (Période B)
Le tout sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Comment calcule-on le nombre de semaine servant de base lorsque des semaines sont à cheval l'une sur l'autre ou que la semaine est incomplète sur le mois.
Par exemple la semaine du 1er au 3 septembre de cette année, elle n'a travaillé que 1j. A mon sens, je dois la compter comme semaine travaillée mais déduire les jours non travaillés ou déjà payé le mois précédent.
Idem sur la semaine du 4 au 8 juillet 2022 où lundi et mardi, notre enfant ira à l'école alors que jeudi et vendredi il sera en vacances chez elle.
Mon raisonnement est le suivant pour le calcul.
- Prendre en compte les deux périodes sur des calendriers distincts
- Compter comme semaine travaillée toutes les semaines en question (même si il n'y a qu'un jour de travail effectif)
- Déduire du nombre total de semaines, le nombre de jours non travaillés / le nombre de jours qui aurait du être travaillé.
Ainsi sur l'année scolaire 2021 - 2022. Il y a :
- Pour la période A : 36 semaines travaillées et sur ces semaines 3 jours qui ne sont pas travaillés.
- Pour la période B : 5 semaines travaillées et sur ces semaines 7 jours qui ne sont pas travaillées.
Je détermine le montant mensuel via la formule suivante :
Mensualité période A : (3,50 * 24 * (36 - (3/4)) / 12 = 246,75 €
Mensualité période B : (3,50 * 36 * (5 - (7/4)) / 12 = 34,13
Soit une mensualité annualisée de 280,88 €
Est-ce que mon calcul est juste ?
le