mois transition avant un avenant
nanou76
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Bonjour à vous,
Je suis un peu perdue donc vos expériences seraient les bienvenues
voilà j'ai actuellement un contrat avec :
une semaine 32 h hebdo et une semaine 40 h hebdo
en année compléte
les parents séparés souhaitent augmenter le nombre d'heures par jour et passer à 4 jours toutes les semaines
ce mois-ci, j'accueille donc l'enfant tous les jours avec des horaires variables (calqués soit sur le contrat actuel certains jours et avec plus d'heures d'autres jours) et je vais donc du coup, calculer les heures complémentaires et supplémentaires en fin de mois
puis en février, un avenant avec un planning plus cohérent devrait voir le jour.
A) MOIS DE TRANSITION Heures en plus
Comment se passe la déclaration pajemploi :
heures contractuelles mensualisées habituellement c’est 156 heures et 20 jours mensualisés,
devrais-je leur dire de mettre cela (BASE HABITUELLE) et puis ensuite dans les heures complémentaires et supplémentaires le nombre réel effectuées ?
néanmoins deux jours travaillés en plus qui ne devraient pas l'être ? comment, je les intégre eux ? sous la forme des heures compl/supp
svp merci
PS Mon contrat arrivera à échéance puisque l'enfant entrera à l'école en septembre prochain, est-ce que l’augmentation des heures va jouer sur les CP ? et/ou en fin de contrat (régularisation ? je suis en année complète… )
svp merci beaucoup
B) AVENANT MOIS PROCHAIN
1°) J'ai également un avenant à réaliser mais les deux parents sont séparés. (sans démarche officielle ils se débrouillent pour savoir qui et quand ils ont leur petit loup.
Le contrat a été signé par les deux.
Un seul des deux est à la pajemploi comme employeur.
Dois-je mettre uniquement lui comme interlocuteur principal ou les deux avec signature des deux ?
2°) Il s'agit de réduire les jours d'accueil (4 jours au lieu de...(enfin c'était une alternance une semaine 4 et une semaine 5)
et d'augmenter les heures sur les journées (soit 9,25 heures au lieu de 8h)
soit 160 h au lieu de 156 h mensualisées sur 18 jours au lieu de 20.
Quelles informations doivent figurer sur l'avenant ? montant mensualisé BRUT uniquement (ou détail avec net horaire etc.) ? IE qui augmente... (dois-je mettre l'heure supplémentaire majorée ? bien que nous serons à 37 heures hebdomadaires et déjà noté contrat de base)
3°) IMPORTANT est-ce que cela a une influence sur la fin de contrat (qui approche grandes vacances) de modifier en année complète certains paramètres et devrais-je faire une régularisation (année complète) ? svp merci
J'ai deux enfants de moins de 15 ans.
svp merci beaucoup pour les précisions.
bonne journée à vous. encore un grand merci de prendre le temps de nous expliquer tout cela.
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