Jour de repos et jour férié
Helene
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Bonjour,
Mon contrat est est à temps partiel en année incomplète. La mensualisation est payée sur une base de 24h par semaine (3 journées de 8h) avec régulièrement 8 heures complémentaires sur la semaine lorsque min fils est gardé 4 jours, voire 16 lorsqu’il est gardé les 5 jours (très rare). Ses jours d’accueil sont variables du lundi au vendredi sur commun accord.
La semaine du 1er mai, j’avais planifié 4 jours d’accueil : le lundi 31 mars, le mercredi 2, le jeudi 4 et vendredi 5 mai. Le dimanche 30 mars, elle me demande quand est son jour de repos car « le jour férié ne compte pas ». Je n’ai pas compris et pouvant m’arranger autrement je ne lui ai laissé que 3 jours cette semaine-là, soit les 24h de base.
Mardi nous sommes le 8 mai. Le 8 et le 10 sont fériés. Je lui avais donc envoyé mon planning pour une garde les 7, 9 et 11 mai pour cette semaine.
Je viens de recevoir un message de sa part me demandant quand est son jour de repos cette semaine ? Est-ce normal ? Elle ne garderait mon fils que 2 jours mais payés 3 ? Ça ne me paraît pas logique du tout.. Merci de bien vouloir m’éclairer.
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