Bonjour, 

Ma nounou a domicile qui est étudiante déménage dans le cadre de ses études. Je l'emploie à la maison depuis le mois d'octobre seulement le mercredi quand il y'a école. Elle a donc 8 mois d'ancienneté puisque le contrat se termine le 31 mai 2020. Pour son salaire, elle n'est pas mensualisée. Je la paye aux horaires réellement effectués dans le mois. Le salaire n'est donc pas fixe et varie d'un mois à l'autre. 

1) Je dois donc lui payer des congés payés à raison de 20 jours puisque 2,5 jours par mois (8 mois) . Est-ce bien 1/10 ème du salaire brut versé chaque mois ?

2) Dois-je lui verser d'autre indemnités de rupture ou pas ? Sachant que c'est une démission.

En vous remrciant pour votre aide car même avec les nombreux guide j'ai du mal à comprendre.

Bien cordialement

Claire